Directive 96/71 and 2014/67 fulfilments
Posting Workers to France
1
Professional Services For Directives 96/71 and 2014/67
Adempimenti per il paese Francia, secondo la Direttiva 96/71/CE e la Direttiva 67/2014/UE

Periodi massimi di lavoro e periodi minimi di riposo
Direttiva 96/71/CE – Art. 3, par. 1(a)

Tariffe minime salariali, comprese le tariffe maggiorate per lavoro straordinari
Direttiva 96/71/CE – Art. 3, par. 1(c)

Minimo salariale: 10.03€/ora

Sicurezza, salute e igiene sul lavoro
Direttiva 96/71/CE – Art. 3, par. 1(e)

Presentazione della dichiarazione di distacco
Direttiva 67/2014/UE – Art. 9, par. 1(a)

Obbligo di presentare la Dichiarazione di distacco

Modalità presentazione della dichiarazione di distacco
Direttiva 67/2014/UE – Art. 9, par. 1(a)

Portale Elettronico SIPSI

Conservazione documentazione sul posto di lavoro
Direttiva 67/2014/UE – Art. 9, par. 1(b) e (d)

Archiviazione documentazione del distacco
Direttiva 67/2014/UE – Art. 9, par. 1(c)

Designazione di un rappresentante che debba essere domiciliato nel paese
Direttiva 67/2014/UE – Art. 9, par. 1(e) e (f)

Principali normative di riferimento
  • Ministero del lavoro francese Distacco dei lavoratori
  • Travail effectif : Articles L. 3121-1 à L. 3121-5 (ordre public), L. 3121-6 à L. 3121-7 (champ de la négociation collective), L. 3121-8
  • Temps de pause : Article L. 3121-16
  • Durées hebdomadaires maximales : Articles L. 3121-20 à L. 3121-22 (ordre public), L. 3121-23 (champ de la négociation collective), L. 3121-24 à L. 3121-26 (dispositions supplétives) du code du travail
  • Durées hebdomadaires maximales : Articles R. 3121-8 à R. 3121-10 (ordre public), R. 3121-11 à R. 3121-16 (dispositions supplétives) du code du travail
  • Article L3231-12 du code du travail
  • Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 (JO du 9)
  • Décrets n° 2016-1552 et n° 2016-1555 du 18 novembre 2016 (JO du 19)